PROYECTO INSTITUCIONAL

Inicio

El actual proceso de cambio constituye nada menos que una revolución global. La incertidumbre, la complejidad y la diversidad exigen de la educación un replanteo de sus fines que evite la exclusión social.

 

 

Áreas

 

 

 

 

 

 

El Liceo como institución tiene su concreción en un tiempo histórico y en un contexto socio-cultural que no debemos ignorar a la hora de trazar planes de intervención. Es necesario destacar que nos encontramos ante nuevas formas de organización social,  caracterizada por la exclusión y la diversidad cultural lo cual provoca nuevas tensiones; ante nuevas formas de organización económica y política asociadas al ingreso al nuevo milenio. Frente a esta nueva construcción social podemos preguntarnos, ¿qué respuestas da la educación?

            Perrenoud (1990) sostiene que las escuelas del mundo ya no reciben "herederos" salidos de las clases favorecidas sino alumnos de todas las clases sociales, de todos los orígenes y de todas las relaciones con el saber, esto ha traído aparejado que las instituciones de enseñanza media incrementen constantemente su matrícula enfrentando el desafío de lograr una educación con inclusión social y pedagógica acorde a la dignificación del hombre inserto en un sistema democrático.

            Coincidimos también con Jurjo Torres (2000) quien considera que la historia de la educación desde que se generaliza a toda la población puede ser releída también en sus efectos como la historia en la institucionalización y la legitimación del fracaso escolar de los grupos sociales más desfavorecidos.

            El currículum entendido por Kemmis  como un producto histórico y social que cambia... como varían las circunstancias, como son reformuladas las ideas y los ideales...”, que se efectúa en una institución educativa que posee una cultura propia y en donde los actores tienen sentido de pertenencia, reglas de convivencia y modalidades de trabajo que les permiten elaborar  proyectos a través de una actividad compartida.

            Este mundo que se perfila promovedor de desafíos requiere de ciudadanos también desafiantes, transformadores e impulsores de estrategias y proyectos de vida en continua evaluación, acorde a los requerimientos de la sociedad , pero a la vez sustentados en valores  firmemente vivenciados.

Al decir de Meirieu, P. aspiramos al desarrollo de competencias en tanto aquel: “saber identificado que pone en juego una o varias capacidades dentro de un determinado campo nocional o disciplinario”. Es posible, por lo tanto afirmar, que se da una “situación de aprendizaje” cuando el sujeto “moviliza una o varias capacidades que hace entrar en interacción con sus competencias”. Según Perrenoud, la noción de competencia tiene muchos sentidos. La define como una capacidad de actuar de manera eficiente en un tipo determinado de situación, capacidad que si bien se apoya en conocimientos, saberes; no se reduce a ellos. El EA propicia el desarrollo de competencias no estrictamente cognitivas que posibilitan el desarrollo de una formación integral. lo que  habilitaría al joven a la comprensión y al disfrute de los fenómenos artísticos, actividades deportivas, incursión en el campo de la investigación.

Esta formación, potenciaría, entre otros, los siguientes aspectos :

o               la creatividad

o               la competencia comunicacional y expresiva

o               la posibilidad de inserción laboral

o               la curiosidad científica y el método de investigación

 En este centro educativo se analizaron estos enfoques de la Educación y  se ha consensuado en las Salas Docentes :

Promover ese proceso permanente, en el que participan juntos alumnos y docentes para la construcción del saber, mediante enseñanzas y  aprendizajes compartidos, que apuntan a la formación integral de una persona capaz de desenvolverse en la sociedad en forma activa y autónoma, que se integra a su comunidad y al mundo, capaz de adaptarse a los continuos cambios y ser gestor de transformaciones del  medio, con espíritu  crítico y reflexivo.

Señas de identidad

            Nuestra institución educativa  creada en el 2003 ,es un Liceo de 2º Ciclo del interior del país, que conforma una comunidad de nivel meso.

Esta comunidad educativa es producto del esfuerzo de la población local  ante la problemática que suponía un único liceo que con la explosión de la matrícula se veía desbordado para atender en forma adecuada al estudiantado.

A los efectos de no dividir la misma población estudiantil en dos centros  se consideró más acertado  hacerlo por ciclos  para así atender  los diferentes perfiles de cada uno.

Coincidió también  que Carmelo fuera seleccionado como uno de los Liceos donde se implementaría la Transformación de la Educación Media Superior; con lo que se inicia un nuevo Centro , en un nuevo edificio ,con un nuevo Plan ; lo que le va  a dar  su singularidad .

Nos caracteriza el contar con un cuerpo docente, conformado mayoritariamente por   profesores efectivos, que pertenecen a la localidad y fuertemente comprometidos con la gestión liceal y con la implementación del nuevo Plan.

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 Misión:

 Somos una Institución Liceal de educación Media Superior que atiende a la mejora educativa del Centro. Procuramos prácticas docentes que favorezcan en todos los estudiantes los aprendizajes significativos y la metacognición, tanto para la acreditación en el sistema educativo, como para la vida. Aspiramos a incentivar la comunicación y la participación  de todos los actores sociales del centro, afianzando la cultura colaborativa.

 Visión:

Deseamos construir una Institución Lice al, de alta calidad educativa entendiendo por esto, aquella que promueva la efectiva inclusión pedagógica y social de los estudiantes a partir de la participación activa de todos los actores institucionales.

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 Objetivo General:

 Propiciar una gestión institucional que tienda a una calidad educativa integral y que promueva la efectiva inclusión pedagógica y social de los estudiantes a partir de la participación activa de todos los actores sociales

 

 

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Área Pedagógica –Didáctica

Objetivos Generales

A partir del ejercicio de un rol docente actualizado donde el profesor deje de ser un mero trasmisor de conocimientos para convertirse en acompañante del proceso de aprendizaje de sus alumnos, contando con el aporte de toda la comunidad educativa y de los medios tecnológicos  para el desarrollo de competencias que no impliquen solo conocimientos sino  habilidades y actitudes valorativas.

 Objetivo Específico Nº1:

Que los docentes apliquen efectivamente las orientaciones metodológicas recibidas en diferentes instancias, los aportes que cada uno en su búsqueda personal haya incorporado y los acuerdos que hayan surgido del trabajo de las salas docentes.

 Objetivo Específico Nº2:

Que el colectivo institucional, tenga claro hacia “donde se va” para que cada uno desde su rol, actuando en forma coordinada con los demás, desarrolle  su labor tendiente a alcanzar los objetivos propuestos.

 Objetivo Específico Nº3:

Que los alumnos se apropien eficazmente de las nuevas herramientas de evaluación

 Objetivo Específico Nº4:

Que las instancias de coordinación se conviertan en un espacio de intercambio para alcanzar acuerdos y enriquecimiento mutuo, convirtiéndose a la vez en ejemplo para los alumnos de lo que es el trabajo en grupo, el logro de consenso, la cooperación y el respeto por la opinión ajena.

 

Resultado esperado del Obj. Específico Nº 1

Actividades del Obj. Específico Nº 1

Que el 80 % de los docentes sustituyen una enseñanza de contenidos memorísticos y repitentes por prácticas tendientes al aprendizaje  significativo y que atienda la diversidad.

Realizar por parte del Dpto. de Didáctica y Perfeccionamiento Docente diferentes actividades para incentivar la actualización y apoyar las inquietudes, dudas e interrogantes que surjan del colectivo docente

 

Que el desarrollo de las diferentes competencias se vea reflejado en la producción y el accionar de los alumnos.

Presentar actividades áulicas y extraaulicas que propicien el desarrollo integral del alumno, incrementando sus conocimientos y habilidades y el fortalecimiento de su autonomía y de la integración de valores

Resultado esperado del Obj. Específico Nº 2

Actividades del Obj. Específico Nº 2

Que el 80% de los involucrados se apropie de los objetivos propuestos y los tenga presente en su accionar.

Reuniones a los efectos de consensuar objetivos para que sean entendidos y compartidos por todo el personal, alumnos y padres.

Que no se produzcan situaciones donde se evidencie la falta de comunicación y coordinación entre los diferentes actores, docentes y no docentes.

Comunicarse a través de las coordinaciones, las carteleras y diálogos en sala de profesores , u otros espacios organizacionales.

Consensuar criterios de actuación (orientaciones, evaluaciones, normas de convivencia, etc)

Resultado esperado del Obj. Específico Nº 3

Actividades del Obj. Específico Nº 3

Que el 70% alcance niveles de suficiencia en pruebas- informes y proyectos.

Que el 80% de los estudiantes desarrolle competencias y realicen procesos metacognitivos, así como conductas emanadas del proceso educativo integral del que participan

 

1)Clases de apoyo para pruebas según calendario publicado

2) Presentación de actividades de seguimiento y pautas de evaluación de informes y proyectos

3) Formación de grupos de tutores y evaluadores de las mismas

4) Clases de consulta con estos equipos y con el profesor de COE

Que docentes y alumnos incorporen el uso de los recursos tecnológico a sus procesos de enseñanza y aprendizaje

Informar a docentes y alumnos de los recursos tecnológicos con que se dispone. Adiestrar en su uso. Enseñar a optar por el uso más adecuado a la situación específica a trabajar a través de acciones coordinadas con el equipo de docentes de la Sala Multimedia .

Que los docentes incorporen consignas didácticas que supongan la resolución de situaciones problemáticas

Elaboración de consignas en sala que supongan resolución de problemas

Elaboración de propuestas que contemplen distintos niveles de desempeño incluyendo la resolución de problemas

Resultado esperado del Obj.

Específico Nº4

Actividades del Obj. Especçifico Nº 4

Que las instancias de coordinación   se conviertan en un espacio de intercambio para alcanzar acuerdos y enriquecimiento mutuo, convirtiéndose a la vez en ejemplo para los alumnos de lo que es el trabajo en grupo, el logro de consensos, y el respeto por la opinión ajena

Realizar un cronograma anual de las coordinaciones para equilibrar los tiempos destinados a cada tipo: general, por trayecto, por asignatura, por grupo. Realizar una cuidadosa planificación de las mismas a fin de no desaprovechar el tiempo y que todos los participantes puedan encontrar o brindar un aporte, lo que redunda en una resignificación de estas instancias.

Acordar mínimo de exigencia y pauta de excelencia por salas y niveles.

Acordar competencias relevantes por sala y nivel.

 

 

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Área Administrativa –Organizativa

 

Objetivo General:

Organizar y administrar los recursos a fin de optimizar la gestión

 

 

Objetivo específico.

Consolidar una estructura organizacional que facilite la comunicación entre los actores sociales así como la optimización de los espacios de participación tendientes a  la calidad educativa.

Resultado esperado 1. Que el 100%  de los docentes , tutores  y actores sociales implicados participen de los espacios organizacionales: Salas Docentes, Apoyos a alumnos Departamentos de promoción y desarrollo en las distintas áreas.

 

·           Reuniones semanales de Sala Docente.

·           Reuniones de los departamentos en las fechas previstas en el calendario.

·           Publicación del Calendario de Reuniones  de Salas Docentes, de los Departamentos.

·           Publicación de el calendario de las clases de apoyo a estudiantes.

·           Publicación de calendarios de pruebas y exámenes.

·           Difusión en cartelera las reuniones y de las agendas previstas.

Resultado esperado 2 . Que el 100% del personal docente y No docente esté informado sobre las actividades en las que está involucrado el Centro.

·           Realización de reuniones adscriptos y administrativos con el equipo de Dirección

Resultado 3 Que se logre una comunicación efectiva  con los padres.

·           Entrevistas con alumnos y padres.

·           Reuniones informativas a padres y alumnos.

·           Espacio Radial y de la prensa escrita

 

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Área Comunitaria

Objetivo General:

Mantener con el marco cultural-axiológico y socio- económico un permanente flujo y reflujo de dar y recibir.

 Objetivo específico 1.

Involucrar a la comunidad en el accionar de la institución a los efectos de  intercambiar bienes culturales, axiológicos y socio- económicos que contribuyan al logro de la calidad educativa total.

Objetivo específico 2.

Priorizar la realización de actividades de extensión comunitaria.

Resultados esperados del Obj. Específico 1

Actividades

Establecer vínculos por lo menos con el 60% de las diferentes instituciones públicas y privadas de la comunidad

·           Realizar diferentes actividades con los agentes sociales vinculados al área de la salud, (priorizando temas como adicciones, salud, educación sexual) y  área de la producción  y la acción social.

·           Establecer coordinaciones con los demás centros de educación locales y departamentales.

Resultado esperado del Obj. Específico 2

Que el 80% de los estudiantes se involucre en alguna actividad de extensión comunitaria

Actividades .

Presentación de las diferentes muestras de actividades liceales a la comunidad (musicales, plásticas, teatrales, deportivas etc)

Participar en diferentes campañas de promoción social


 

 

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CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES

 

Departamento/Actividad

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Set.

Oct.

Nov.

Dic.

A

Reuniones informativas Padres/docentes

 

1

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

B

Reuniones informativas para alumnos/ delegados de grupo

1

 

2

 

3

 

3

 

 

 

3

 

3

 

3

 

3

 

 

 

C

Pruebas semestrales

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

D

Dep. Salud y Deporte

 

 

 

1

 

2

3

 

 

 4

 

 

 

5

6

 

 

 

 

 

E

Dep. Didáctica y Perf. Docente

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

F

Prensa y Relaciones Públicas

 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

G

Dep. Proyecto y Autoseguimiento

1

 

 

 

2

 

 

 

3

 

 

 

4

 

 

 

5

 

 

 

H

Expresiones plásticas/musicales/teatro

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

I

Depto. Cient. Matemática

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 3

 

 

J

Depto/AreaSociales

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

K

Depto de relac. Humanas

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                             

 

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REFERENCIAS:

A       Reuniones informativas Padres/docentes

1.      Información general. Currícula TEMS. Reglamento de Evaluación

2.      Entrega de Boletines de Calificación: Docentes y Padres

3.      Entrega de Boletines de Calificación: Docentes y Alumnos. Comisión de Autoevaluaciòn: Consulta a Padres.

 

B       Reuniones informativas para alumnos

1.      Currículo Plan 2006. Reglamento de Evaluación.

2.      Elección de Delegados de grupos.

3.      Reuniones Ordinarias de Delegados de grupo

C       Pruebas semestrales

1.      Primeras pruebas semestrales.

2.      Segundas pruebas semestrales.

D       Dep. Salud y Deporte

1.      Educación Sexual. Alumnos 4º año.

2.      Conmemoración Día Libre de Humo.

3.      29 de Julio Día Nacional del Sida.

4.      Conmemoración Día Medio Ambiente. Campeonatos deportivos

5.      TAI.

6.      Olimpíada Interclases.

E       Dep. Didáctica y Perf. Docente

1.      Reuniones previas a los cursos.

2.      Segundo “Encuentro Multidisciplinar”

3.     Tercer “Encuentro Multidisciplinar”

F       Prensa.

1.      Página en semanario local y programa radial semanal.

 

G      Dep. Proyecto y Autoseguimiento

1.      Reuniones previas. Presentación del proyecto consensuado en año 2004.

2.      Seguimiento. Consulta a alumnos

3.      Presentación de datos al cuerpo docente....

4.      Consulta a Padres.

5.      Presentación al cuerpo docentes.

H      Expresiones plásticas/musicales/teatro

1. Exposiciones en local liceal

2. Intervención en la comunidad

I        Área Científico-Matemática

1.      Invitación Olimpíadas.

2.      Instancias departamentales/regionales

3.      Instancias nacionales

 

J          Departamento de Ciencias Sociales

1.      Elección integrante CAP y Delegados de grupo

2.      Jornada de Debates

 

K      Departamento de Relaciones  Humanas

1.      Cena de integración

2.      Cena  Medio-aguinaldo